Άδεια από τον πρώτο μήνα εργοδότησης
Αδάμος Αδάμου/Insider Μπορεί τυπικά να γινόταν, αλλά πλέον θα μπορεί κανείς και με το νόμο να αιτηθεί άδεια μετ’ απολαβών από τον πρώτο μήνα απασχόλησής του σε μια επιχείρηση. Έως σήμερα, για να κατοχυρώσει κανείς, βάσει του νόμου, άδεια μετ’ απολαβών, έπρεπε να έχει εργαστεί τουλάχιστον δεκατρείς εβδομάδες στον ίδιο εργοδότη, πρόνοια που ερχόταν σε σύγκρουση με σχετική ευρωπαϊκή Οδηγία
Continue reading