Author Archive for: philweb

Οι τοξικοί εργοδότες είναι άνθρωποι που κάνουν κατάχρηση εξουσίας και ξεπερνούν τα προσωπικά και επαγγελματικά όρια. Προσπαθούν να υποτιμήσουν ανθρώπους στην ομάδα τους για να νιώσουν αυτοί πιο ισχυροί. Επικεντρώνονται στις αρνητικές πτυχές της δουλειάς σας και εύκολα θα σας κατηγορήσουν. Η τοξική συμπεριφορά εξαπλώνεται στα διαφορετικά τμήματα και έτσι μπορείτε να κατανοήσετε την κουλτούρα ολόκληρης της εταιρείας. Σε ένα

Υπάρχουν τρεις κύριες κατηγορίες ατόμων στην εργασία που μπορεί να σας ασκούν μπούλινγκ. 1. Συνεργάτες που εκφοβίζουν Οι συνεργάτες που σας εκφοβίζουν στο χώρο εργασίας είναι ένα πολύπλοκο ζήτημα που επηρεάζει την καθημερινότητα σας. Το πρώτο βήμα που μπορείτε να κάνετε είναι να κατανοήσετε την αλήθεια πίσω από αυτή τη συμπεριφορά, τι οδηγεί τον άλλο να σας εκφοβίσει. Ο εκφοβισμός

Τα κατάφερες! Έκανες το πρώτο βήμα. Σε κάλεσαν σε μία συνέντευξη για δουλειά. Όμως, αυτό δεν αρκεί, προφανώς. Πρέπει να πας προετοιμασμένος/η στο ραντεβού. Και να αποφύγεις τις «κοτσάνες». Για αυτό λοιπόν, γράψαμε έναν οδηγό για το τι δεν πρέπει να πεις σε πιθανή μελλοντική σου συνέντευξη! «Τι κάνει η εταιρεία σας, είπαμε;» Το καταλάβαμε πως έστειλες το βιογραφικό σου

Αν ετοιμάζεσαι να πας σε συνέντευξη για δουλειά ή αν μόλις έφυγες από εκεί, καλό είναι να μην αγνοήσεις τα παρακάτω σημάδια γιατί σύμφωνα με τους ειδικούς, μαρτυρούν πως το νέο περιβάλλον είναι τοξικό. Σύμφωνα με έρευνα, ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον είναι ο κυριότερος λόγος που πολλοί εργαζόμενοι παίρνουν την απόφαση να παραιτηθούν από τη δουλειά τους μέσα στην πανδημία.

Η σύνταξη ή η ανανέωση του βιογραφικού σου σημειώματος αποτελεί το πρώτο στάδιο από το οποίο χρειάζεται να ξεκινήσεις όταν βρίσκεσαι σε αναζήτηση εργασίας. Αν όμως επιθυμείς να εξασφαλίσεις την ευκαιρία μιας πρώτης συνέντευξης για τη θέση εργασίας που αποζητάς, το να γνωρίζεις πως να συντάξεις σωστά ένα βιογραφικό σημείωμα, μπορεί να αποδειχθεί ο καταλύτης που θα σε οδηγήσει στον

Είστε έτοιμοι να περάσετε από συνέντευξη για δουλειά. Ίσως δεν είναι η δουλειά των ονείρων σας, αλλά εξακολουθεί να είναι μια ευκαιρία που θέλετε να αρπάξετε. Αποφασισμένοι να βγείτε νικητές, προετοιμάζεστε πολύ καλά. Ή έτσι νομίζετε… Η αλήθεια είναι ότι μπορείτε να προετοιμαστείτε και για μέρες ολόκληρες για μια συνέντευξη για δουλειά και πάλι κάνετε ένα από τα πολλά μοιραία

Αν και ορισμένοι εργοδότες προσπαθούν να προσαρμόσουν τις συνεντεύξεις εργασίας στον υποψήφιο και στη θέση εργασίας, υπάρχουν ορισμένες ερωτήσεις συνέντευξης που είναι διαχρονικές. Αυτές οι βασικές ερωτήσεις συνέντευξης είναι πάντα εφαρμόσιμες και μπορούν να αποκαλύψουν περισσότερα για τα προσόντα και τις ικανότητές σας, ανεξάρτητα από το ποια είναι η θέση εργασίας. Έχουμε συλλέξει 16 κοινές ερωτήσεις συνέντευξης και μια προσέγγιση

Οι εργαζόμενοι καθώς και οι επιχειρήσεις έχουν αρχίσει να αντιλαμβάνονται ότι το μέλλον της απασχόλησης θα είναι πολύ διαφορετικό σε σύγκριση με το παρελθόν. Η απομακρυσμένη εργασία αυξάνεται όλο και περισσότερο και οι θέσεις εργασίας μεταβάλλονται ταχύτατα, στους οικονομικούς κλάδους. Αυτό, μπορεί να καταστήσει δύσκολη την προετοιμασία σας για το επόμενο βήμα της καριέρας σας, αλλά υπάρχουν τρόποι ενίσχυσης του

Πάμπος Χαραλάμπους/Insider Στην κορύφωση του βρίσκεται το πρόβλημα της έλλειψης εργατικών χεριών για τις κυπριακές επιχειρήσεις, λόγω της πανδημίας και του ρυθμού ανάπτυξης της Κύπρου. Το Insider ανοίγει το φάκελο της έλλειψης προσωπικού στην Κύπρο και καταγράφει τις θέσεις των άμεσα επηρεαζόμενων. Με τον εντονότερο τρόπο ανέδειξε το προϋπάρχον πρόβλημα της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο η πανδημία, η οποία

Της Κάλιας Πατσιά, Υπεύθυνη Επικοινωνίας Coca-Cola HBC Κύπρου Οι επιπτώσεις της πανδημίας και η πρόσφατη διατάραξη της γεωπολιτικής ισορροπίας, μας φέρνουν ενώπιον πολλαπλών προκλήσεων και αλλαγών. Στην Coca-Cola HBC Κύπρου, παραμένουμε αισιόδοξοι, στοχεύοντας συνεχώς στην περαιτέρω ενίσχυση του κοινωνικοοικονομικού αποτυπώματός μας, στηρίζοντας τη νέα γενεά, για ένα καλύτερο αύριο. Αποφασίσαμε να ανανεώσουμε αλλά και να ενισχύσουμε την επένδυση μας, στη