Author Archive for: evagorasp

8 βήματα για το Χριστουγεννιάτικο πάρτι στο γραφείο

#1 Δημιουργήστε οικογενειακό κλίμα. Σε αυτό θα βοηθούσε ιδιαίτερα αν οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα να φέρουν το άλλο τους μισό, τον άνθρωπό τους. Αυτό βέβαια σημαίνει ότι θα υπάρχουν και παιδιά, οπότε καλό είναι να φροντίσετε να υπάρχει και ένας Άγιος Βασίλης, ή αν θέλετε να το κάνετε ακόμα πιο διασκεδαστικό, κληρώστε ποιος υπάλληλος θα ντυθεί Άγιος Βασίλης. Επίσης

Continue reading

Σύνδρομο εργασιακού Burn-out

Δεν πρέπει να συγχέουμε όμως την επαγγελματική εξουθένωση με το άγχος. Το άγχος αφορά τη συνθήκη του να έχουμε πάρα πολλά να διαχειριστείτε, πάρα πολλές ευθύνες, πάρα πολλές ώρες εργασίας. Η επαγγελματική εξουθένωση είναι το αντίθετο. Συνήθως αισθανόμαστε ότι δεν έχουμε αρκετά -δεν έχουμε αρκετά κίνητρα, δεν έχουμε αρκετή ενέργεια, δεν μας φροντίζουν αρκετά. Αντίστοιχου τύπου σύγχυση μπορεί να προκύψει

Continue reading

TRENDING NOW/Η ΑΠΟΨΗ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ: Άρχισαν τα όργανα για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού

Ευαγόρας Προκοπίου Στις αρχές του μήνα έγινε η επίσημη πρώτη συνάντηση – συνεδρίαση του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος της Κύπρου, που ήταν μάλλον εθιμοτυπική. Ακόμη δεν μπήκαν στα βαθιά της διαπραγμάτευσης οι κοινωνικοί εταίροι και η συνάντηση έμοιαζε με έναν μονόλογο από την πλευρά του υπουργού Εργασίας, παρά μια συζήτηση επί της ουσίας. Πάντως, αν βασιστούμε στα

Continue reading

Επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στην ψηφιακή εποχή

Πολύβιος Κ. Πολυβίου/ OEB Οι εκστρατείες «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» αποτελούν τη σημαντικότερη δραστηριότητα διαφώτισης και ευαισθητοποίησης του Ευρωπαϊκού Πρακτορείου για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA), για την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Η Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία 2023-2025 είναι αφιερωμένη στην«Επαγγελματική Ασφάλεια και Υγεία στην Ψηφιακή Εποχή», αναγνωρίζοντας ότι

Continue reading

Έφηβοι εργαζόμενοι στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Δεν επιτρέπεται να απασχολείτε νέους ηλικίας κάτω των 15 ετών. Το όριο ηλικίας μπορεί να είναι υψηλότερο σε χώρες της ΕΕ όπου η υποχρεωτική σχολική φοίτηση πλήρους ωραρίου συνεχίζεται μετά την ηλικία των 15 ετών. Ωστόσο, μπορείτε να προσλάβετε παιδιά κάτω των 15 ετών σεπολιτιστικές, καλλιτεχνικές, αθλητικές ή διαφημιστικές δραστηριότητες, εφόσον έχετε λάβει προηγουμένως άδεια από την αρμόδια αρχή. Μπορείτε

Continue reading

Gen Z και Millennials έτοιμοι να παραιτηθούν – Τι συμβαίνει με το χάσμα αμοιβών

Σύμφωνα με την έρευνα της EY«Work Reimagined Survey 2024» η πρόθεση παραίτησης των εργαζομένων αυξάνεται είχε αύξηση 4% σε ετήσια βάση, παρά την οικονομική αβεβαιότητα αλλά το χάσμα ανταμοιβών υπάρχει και οι εργοδότες δίνουν προτεραιότητα στην υγεία και την ευημερία, ενώ οι εργαζόμενοι επιδιώκουν βελτιώσεις γύρω από τα bonus και τα κίνητρα. Η πρόθεση παραίτησης αυξάνεται σε Gen Z και

Continue reading

Η ψυχική υγεία στην εργασία

Η 10η Οκτωβρίου έχει αναγνωριστεί από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ) ως η Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας, προσφέροντας μια μοναδική ευκαιρία για ευαισθητοποίηση και κατανόηση γύρω από τα θέματα ψυχικής υγείας. Το 2024, το επίκεντρο της ημέρας είναι η «Ψυχική Υγεία στην Εργασία», αναδεικνύοντας ένα κρίσιμο ζήτημα που επηρεάζει εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο. Η εργασία είναι αναπόσπαστο μέρος

Continue reading

Επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στην ψηφιακή εποχή

Πολύβιος Κ. Πολυβίου/INSIDER Οι εκστρατείες «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» αποτελούν τη σημαντικότερη δραστηριότητα διαφώτισης και ευαισθητοποίησης του Ευρωπαϊκού Πρακτορείου για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA), για την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Η Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία 2023-2025 είναι αφιερωμένη στην«Επαγγελματική Ασφάλεια και Υγεία στην Ψηφιακή Εποχή», αναγνωρίζοντας ότι η

Continue reading

Αυτά είναι τα 8 βήματα για να ξεχωρίσεις και να αποκτήσεις τη δουλειά που θέλεις

1. Βρες την εταιρεία για την οποία θέλεις να δουλέψεις Προφανές, σωστά; Όχι ακριβώς. Οι περισσότεροι Jobseekers στέλνουν βιογραφικό σε όσες περισσότερες αγγελίες και εταιρείες μπορούν με την ελπίδα ότι οι πιθανότητες θα είναι με το μέρος τους. Αλλά το να στέλνεις βιογραφικά πραγματικά παντού έχει σαν αποτέλεσμα για τους recruiters να πρέπει να ψάξουν ανάμεσα σε χιλιάδες υποψηφίους για

Continue reading

«Ψήνεται» η επ’ αμοιβή πρακτική άσκηση νέων και φοιτητών

Αδάμος Αδάμου/Insider Μέχρι το τέλος του χρόνου η Κυβέρνηση θα καταθέσει νομοσχέδιο που θα ρυθμίζει την επ’ αμοιβή πρακτική άσκηση των νέων, δήλωσε χθες ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου, στο πλαίσιο συνάντησής του με τα μέλη της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής. Αποκάλυψε μάλιστα πως για το θέμα είχε ήδη συναντήσεις με φοιτητικές οργανώσεις και άλλα οργανωμένα σύνολα νεολαίας και πως

Continue reading