Με τον όρο «εργασιακή ηθική» εννοούμε το σύνολο των ιδιοτήτων και των χαρακτηριστικών, την προσωπικότητα και τις πεποιθήσεις που εφαρμόζει κάποιος στη δουλειά του. Η καλή εργασιακή ηθική στηρίζεται στην πεποίθηση ότι η σκληρή δουλειά είναι μια αξιόλογη επιδίωξη.
Η εργασιακή ηθική αποτελεί ένα σημαντικό παράγοντα για να δικτυωθεί κάποιος στον εργασιακό του χώρο και να του δοθούν επαγγελματικές ευκαιρίες για την επίτευξη των στόχων της σταδιοδρομίας του.
Η ολοκλήρωση των καθηκόντων κάποιου με εργασιακή ηθική υποδηλώνει την επαγγελματική του αξιοπιστία και αυξάνουν τις πιθανότητες του για προαγωγή ή/και αύξηση, ενώ δημιουργούν ένα θετικό κλίμα τόσο για τον ίδιο όσο και για τους συναδέλφους του.
Ένα άτομο με εργασιακή ηθική συνήθως εκτελεί εργασίες υψηλής ποιότητας, έχει δυνατή σχέση με τους συναδέλφους του και αποτελεί παράδειγμα για αυτούς ενώ, προσθέτει αξία στην ομάδα του.
Ποια όμως είναι τα χαρακτηριστικά των ανθρώπων με καλή εργασιακή ηθική;
- ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ / ΥΨΗΛΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ
Τα άτομα αυτά δεν χρειάζονται επίβλεψη για να φέρουν εις πέρας μία εργασία και αποτελούν παράδειγμα για τους συναδέλφους τους, ενώ έχουν την ικανότητα να αποδίδουν τα μέγιστα και να αναγνωρίσουν οι ίδιοι τα λάθη τους και ψάχνουν τρόπους για να τα βελτιώσουν. - ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ & ΟΡΓΑΝΩΣΗ
Μπορούν να διαχειριστούν πολλά θέματα ταυτόχρονα κάτω από όποιες περιστάσεις και ξέρουν πως να κατανέμουν τον χρόνο τους σωστά έτσι ώστε να αποδίδουν τα μέγιστα. - ΕΙΛΙΚΡΙΝΕΙΑ
Σημαντικό χαρακτηριστικό το οποίο αναγνωρίζεται ιδιαίτερα από τους ηγέτες των εταιρειών. - ΑΠΟΔΟΧΗ & ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ
Κατανόηση και αναγνώριση των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων του κάθε μέλους της ομάδας και ομαλή συνεργασία με όλους είτε πρόκειται για συναδέλφους, προϊστάμενους ή υφιστάμενους. - ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
Η ικανότητα κάποιου να πράττει το σωστό ανεξάρτητα με ποιον έχει να συναναστραφεί. Με αυτό τον τρόπο κερδίζεται η εμπιστοσύνη από τον περίγυρο.