kariera.com.cy ΕΝ

Δεκτές αιτήσεις για τα σχέδια «πριμοδότησης».

Δεκτές γίνονται ήδη αιτήσεις για δύο σχέδια του Υπουργείου Εργασίας για παροχή κινήτρων προς τις επιχειρήσεις για εργοδότηση ανέργων, με χρηματοδότηση από το NextGenerationEU, εργαλείο του Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Πρόκειται για το «Σχέδιο Παροχής Κυνηγών για την Απασχόληση Ανέργων με την παροχή ευέλικτων μορφών εργασίας μέσω της τηλεργασίας» και το -πιο στοχευμένο- «Σχέδιο Παροχής Κινητών για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας

Συνέχισε να διαβάζεις

ΙΔΕΚ: Ευκαιρίες καλοκαιρινής Πρακτικής Άσκησης για φοιτητές/τριες

Η Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας ανακοινώνει τον κατάλογο των 61 ερευνών και καινοτομίας στους φοιτητές/φοιτητές που έχουν την ευκαιρία να υποβάλουν αίτηση για πραγματοποίηση Πρακτικής Άσκησης, διάρκεια έξι εβδομάδων, την περίοδο μεταξύ 3 Ιουνίου – 30 Σεπτεμβρίου 2024. Ο κατάλογος περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, πληροφορίες για τις επιχειρήσεις, την περίοδο κατά την οποία η κάθε επιχείρηση μπορεί να απασχολήσει

Συνέχισε να διαβάζεις

Βγάζοντας στο φως την αδήλωτη εργασία – Οι καταγγελίες ανά κλάδο

«Φούλαρε» τις μηχανές της Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων, του Υπουργείου Εργασίας, τους πρώτους μήνες του 2024, με στοχευμένες ενέργειες και εκστρατείες για πάταξη εργασίας της αδήλωτης εργασίας και εφαρμογή των προνοιών της νομοθεσίας για την εργασία. Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, αλλά και Έφορο Συντεχνιών, η Υπηρεσία Επιθεωρήσεων προβαίνει σε έλεγχο τόσο σε

Συνέχισε να διαβάζεις

Άνοιξαν οι πόρτες της αγοράς εργασίας για ξένους φοιτητές

Ο Υπουργός Εργασίας είπε σήμερα ότι η διευρυμένη πρόσβαση μπορεί να συνδυάσει την πανεπιστημιακή εκπαίδευση με την εκπαίδευση, να βοηθήσει στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών, να στελεχώσει μέρος των εποχιακών αναγκών και να δημιουργήσει επιπρόσθετες ποιοτικές θέσεις στην τριτοβάθμια εκπαίδευση που να είναι ελκυστικές για το γχώριο ανθρώπινο δυναμικό. Μιλώντας μετά την συνεδρίαση του Υπουργικού, ο Υπουργός

Συνέχισε να διαβάζεις

Η Ηλικία και η Οικονομική Σοφία: Πότε Παίρνουμε τις Καλύτερες Αποφάσεις;

Η ικανότητα να παίρνουμε καλές οικονομικές αποφάσεις εξαρτάται από πολλούς παράγοντες, όπως η, η εμπειρία, η σταθερότητα στην εργασία, η αυτογνωσία και η συναισθηματική νοημοσύνη. Συμφώνα με μελέτη η καλύτερη ηλικία είναι 53 και 54 έτη στην οποία παίρνουμε τις καλύτερες οικονομικές αποφάσεις, συγκεκριμένες τάσεις: Συνολικά, , η εμπειρία, η αυτογνωσία, η εκπαίδευση και η συναισθηματική νοημοσύνη

Συνέχισε να διαβάζεις

Η χρηματοοικονομική επιμόρφωση ασφαλής δρόμος για οικονομική ευημερία

Της Έλενας Καρκώτη – Λειτουργός Α στο Τμήμα Στρατηγικής, Διεθνών Σχέσεων και Επικοινωνίας της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Κύπρου και υπεύθυνη για τη Χρηματοοικονομική Επιστήμη της Κοινής Η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων στη διαχείριση των οικονομικών, από νωρίς στη ζωή κάθε ανθρώπου, αποτελεί προϋπόθεση ευημερίας στο σύγχρονο οικονομικό. περιβάλλον. Η χρηματοοικονομική επιμόρφωση από νεαρή ηλικία καθίσταται επιβεβλημένη, λόγω της δημιουργίας νέων

Συνέχισε να διαβάζεις

Έρχονται πρότυπα για στέγαση ξένων εργατών

Αδάμος Αδάμου/Insider Στα βαθιά μετά το Πάσχα εισέρχονται στο Υπουργείο Εργασίας και οι κοινωνικοί εταίροι για επικαιροποίηση της υφιστάμενης στρατηγικής εργοδότησης υπηκόων τρίτων χωρών αλλά και για θεσμοθέτηση, για πρώτη φορά, προτύπων για τις συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων τους προσωπικού από το Τμήμα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας. Αυτό μεταξύ άλλων προκύπτει από το

Συνέχισε να διαβάζεις

Όταν η ψυχική μας υγεία απειλείται από τοξικούς εργοδότες

Οι τοξικοί εργοδότες προκαλούν άσχημο περιβάλλον εργασίας, επηρεάζοντας αρνητικά την ευημερία και την απόδοση των υπαλλήλων. Είναι σημαντικό να αντιμετωπιστούν τα μέτρα για την πρόληψη και την μετάβασή τους. Τύποι τοξικών εργοδοτών : Οι κακοί εργοδότες χωρίζονται σε δύο κατηγορίες: τους σκοτεινούς, που έχουν ναρκισσιστικά χαρακτηριστικά, και τους δυσλειτουργικούς, που είναι απλώς ανίκανοι στη δουλειά τους. Και οι δύο τύποι μπορούν

Συνέχισε να διαβάζεις

Το βιογραφικό δεν είναι μόνο τεχνικές γνώσεις

Ένα βιογραφικό πλέον πρέπει να συμβαδίζει με τα προστάγματα των καιρών και την ταχύτητα που αλλάζει τα δεδομένα όσον αφορά την πρόσληψη κάποιου ατόμου για εργασία. Οι τεχνικές γνώσεις στο βιογραφικό δεν μπορούν να σας κάνουν μια ευκαιρία για μια συνέντευξη που αφορά μια θέση εργασίας. Βασικός ρόλος παίζουν οι κοινωνικές δεξιότητες του ατόμου και υπάρχουν τρόποι να τις αποτυπώσεις στο

Συνέχισε να διαβάζεις

Πότε και πως να ζητήσεις βοήθεια στην εργασία

Κάποιος υπάλληλος αποφεύγει να ζητήσει βοήθεια γιατί φοβάται την αντίδραση των συναδέλφων του ή και του αφεντικού του. Αν ο εργαζόμενος δεν ζητήσει βοήθεια, όταν χρειάζεται, υπάρχουν περισσότερες πιθανότητες να καταστραφεί εντελώς το έργο. Επίσης, είναι προτιμότερο για τον εργοδότη να γνωρίζει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει ο υπάλληλος, για να βρεθεί η λύση σύντομα. Είναι απαραίτητο να ζητήσεις κάποια

Συνέχισε να διαβάζεις