ΠΩΣ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΗΓΕΤΗΣ – ΠΡΟΤΥΠΟ;
Η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί την πιο σημαντική παράμετρο για τη βιωσιμότητα μιας εταιρείας με την κατανόηση των αναγκών και των προσδοκιών των εργαζομένων να θεωρείται θεμελιώδης. Γι’ αυτό και η σχέση διευθυντή – εργαζόμενου θεωρείται κρίσιμη.Ένα ικανό διευθυντικό στέλεχος στις μέρες μας θα πρέπει να διαθέτει τις πιο κάτω ικανότητες για να μπορεί να επιτυγχάνει την καλύτερη δυνατή
Continue reading