kariera.com.cy

Ευαγόρας Προκοπίου Η ενίσχυση των ελέγχων για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και η αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας βρέθηκαν στο επίκεντρο παρουσίασης του Προϊστάμενου της Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων, Διευθυντή του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων και Εφόρου Συντεχνιών, Άντη Αποστόλου. Η παρουσίαση που έγινε κατά τη διάρκεια ημερίδας που συνδιοργάνωσε ο ΣΕΛΚ με το Υπουργείο Εργασίας επικεντρώνεται στον ρόλο της Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων, η οποία λειτουργεί στη βάση

Άγγελος Αγγελοδήμου Η Κύπρος θα βρίσκεται μεταξύ των χωρών εκείνων, οι οποίες δεν θα προλάβουν μέχρι το χρονικό περιθώριο της Κυριακής να ενσωματώσουν στην εθνική νομοθεσία την ευρωπαϊκή οδηγία σε σχέση με τη διαφάνεια των αμοιβών. Το ίδιο θα συμβεί με την πλειοψηφία των ευρωπαϊκών χωρών, αφού σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC), μόλις τρεις χώρες

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανακοίνωσε χθες τη δημιουργία νέου ταμείου, με προίκα ύψους 80 εκατ. ευρώ, για τη χρηματοδότηση μικρομεσαίων εταιρειών και νεοφυών επιχειρήσεων, ώστε μέσω αυτών να δημιουργηθούν νέες βιώσιμες θέσεις εργασίας με κοινωνικό αντίκτυπο, σε χώρες της Νότιας Μεσογείου. Η Επιτροπή Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η ίδια, το Γερμανικό Υπουργείο Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης και η Αναπτυξιακή Τράπεζα KfW ενώνουν

Οι νέοι κανόνες της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη διαφάνεια των αποδοχών τίθενται σε εφαρμογή σε όλα τα κράτη μέλη, με στόχο την ενίσχυση της αρχής της ίσης αμοιβής μεταξύ γυναικών και ανδρών και τη βελτίωση της πρόσβασης των εργαζομένων στη δικαιοσύνη σε περιπτώσεις μισθολογικών διακρίσεων. Τα κράτη μέλη της ΕΕ θα πρέπει να θέσουν σε ισχύ έως τις 7 Ιουνίου 2026 τις

Η αγορά εργασίας θυμίζει τα τελευταία χρόνια ένα γήπεδο όπου όλοι παίζουν ταυτόχρονα, αλλά όχι πάντα με τους ίδιους κανόνες. Από τη μία οι εργοδότες ψάχνουν προσωπικό, από την άλλη οι εργαζόμενοι αναζητούν καλύτερες συνθήκες, υψηλότερους μισθούς, περισσότερη ευελιξία και μια καθημερινότητα που να μην εξαντλείται μόνο στη δουλειά. Κάπου στη μέση βρίσκεται η πραγματικότητα: πολλές ανάγκες, πολλές απαιτήσεις και

Η εργασία αλλάζει. Όχι αργά και διακριτικά, όπως συνέβαινε παλαιότερα, αλλά γρήγορα, σχεδόν καθημερινά. Νέες τεχνολογίες, διαφορετικές ανάγκες, αλλαγμένες προτεραιότητες και μια γενιά εργαζομένων που βλέπει τη δουλειά με άλλο μάτι, συνθέτουν ένα τοπίο που δεν θυμίζει πολύ το παρελθόν. Η ερώτηση, λοιπόν, δεν είναι αν θα αλλάξει ο τομέας της εργασίας. Αυτό ήδη συμβαίνει. Η πραγματική ερώτηση είναι ποια

Η προαγωγή είναι σίγουρα μια από τις πιο όμορφες στιγμές στην επαγγελματική ζωή ενός ανθρώπου. Είναι η αναγνώριση της προσπάθειας, της συνέπειας και της δουλειάς που έχει προηγηθεί. Όταν μαθαίνεις ότι ανεβαίνεις ένα σκαλί πιο πάνω, νιώθεις χαρά, ικανοποίηση και περηφάνια. Την ίδια στιγμή, όμως, είναι φυσιολογικό να νιώθεις και λίγο άγχος. Γιατί η επόμενη μέρα φέρνει μαζί της νέες

Ο χώρος εργασίας είναι ένα μεγάλο κομμάτι της καθημερινότητάς μας. Εκεί περνάμε πολλές ώρες, συνεργαζόμαστε με άλλους ανθρώπους, αναλαμβάνουμε ευθύνες, λύνουμε προβλήματα και προσπαθούμε να πετύχουμε τους στόχους μας. Για να λειτουργεί όμως σωστά ένα εργασιακό περιβάλλον, χρειάζεται να υπάρχει ισορροπία ανάμεσα στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις όλων. Κάθε εργαζόμενος έχει βασικά δικαιώματα που πρέπει να γίνονται σεβαστά. Πρώτα απ’

Περίπου 5 εκατομμύρια νέοι άνθρωποι που προσπαθούσαν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας στις αρχές της δεκαετίας του 1990 βρίσκονταν αντιμέτωποι με μια ιδιαίτερα σκληρή υποδοχή. Ο συντάκτης του άρθρου θυμάται ότι ήταν ένας από εκείνους και ότι οι επιστολές απόρριψης για τις αιτήσεις του κατέφθαναν μαζικά στο γραμματοκιβώτιο της φοιτητικής του εστίας, σε μια σχεδόν καθημερινή ροή απογοήτευσης. “Η προοπτική να ανοίξει μια

Στο γραφείο, οι άνθρωποι δεν λένε πάντα ευθέως αυτό που νιώθουν. Συνήθως το κρύβουν πίσω από μια μικρή φράση, ένα αστείο, ένα «εντάξει είμαι» ή ένα σχόλιο που μοιάζει απλό, αλλά τελικά λέει πολλά περισσότερα. Η δουλειά είναι ένας χώρος όπου όλοι προσπαθούν να δείχνουν ικανοί, ψύχραιμοι και διαθέσιμοι. Η ευαλωτότητα, όμως, δεν βρίσκει πάντα χώρο. Έτσι, πολλές φορές αυτά