εργασία

Έφηβοι εργαζόμενοι στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Δεν επιτρέπεται να απασχολείτε νέους ηλικίας κάτω των 15 ετών. Το όριο ηλικίας μπορεί να είναι υψηλότερο σε χώρες της ΕΕ όπου η υποχρεωτική σχολική φοίτηση πλήρους ωραρίου συνεχίζεται μετά την ηλικία των 15 ετών. Ωστόσο, μπορείτε να προσλάβετε παιδιά κάτω των 15 ετών σεπολιτιστικές, καλλιτεχνικές, αθλητικές ή διαφημιστικές δραστηριότητες, εφόσον έχετε λάβει προηγουμένως άδεια από την αρμόδια αρχή. Μπορείτε

Continue reading

Gen Z και Millennials έτοιμοι να παραιτηθούν – Τι συμβαίνει με το χάσμα αμοιβών

Σύμφωνα με την έρευνα της EY«Work Reimagined Survey 2024» η πρόθεση παραίτησης των εργαζομένων αυξάνεται είχε αύξηση 4% σε ετήσια βάση, παρά την οικονομική αβεβαιότητα αλλά το χάσμα ανταμοιβών υπάρχει και οι εργοδότες δίνουν προτεραιότητα στην υγεία και την ευημερία, ενώ οι εργαζόμενοι επιδιώκουν βελτιώσεις γύρω από τα bonus και τα κίνητρα. Η πρόθεση παραίτησης αυξάνεται σε Gen Z και

Continue reading

Η ψυχική υγεία στην εργασία

Η 10η Οκτωβρίου έχει αναγνωριστεί από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ) ως η Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας, προσφέροντας μια μοναδική ευκαιρία για ευαισθητοποίηση και κατανόηση γύρω από τα θέματα ψυχικής υγείας. Το 2024, το επίκεντρο της ημέρας είναι η «Ψυχική Υγεία στην Εργασία», αναδεικνύοντας ένα κρίσιμο ζήτημα που επηρεάζει εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο. Η εργασία είναι αναπόσπαστο μέρος

Continue reading

Επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στην ψηφιακή εποχή

Πολύβιος Κ. Πολυβίου/INSIDER Οι εκστρατείες «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» αποτελούν τη σημαντικότερη δραστηριότητα διαφώτισης και ευαισθητοποίησης του Ευρωπαϊκού Πρακτορείου για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA), για την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Η Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία 2023-2025 είναι αφιερωμένη στην«Επαγγελματική Ασφάλεια και Υγεία στην Ψηφιακή Εποχή», αναγνωρίζοντας ότι η

Continue reading

Αυτά είναι τα 8 βήματα για να ξεχωρίσεις και να αποκτήσεις τη δουλειά που θέλεις

1. Βρες την εταιρεία για την οποία θέλεις να δουλέψεις Προφανές, σωστά; Όχι ακριβώς. Οι περισσότεροι Jobseekers στέλνουν βιογραφικό σε όσες περισσότερες αγγελίες και εταιρείες μπορούν με την ελπίδα ότι οι πιθανότητες θα είναι με το μέρος τους. Αλλά το να στέλνεις βιογραφικά πραγματικά παντού έχει σαν αποτέλεσμα για τους recruiters να πρέπει να ψάξουν ανάμεσα σε χιλιάδες υποψηφίους για

Continue reading

«Ψήνεται» η επ’ αμοιβή πρακτική άσκηση νέων και φοιτητών

Αδάμος Αδάμου/Insider Μέχρι το τέλος του χρόνου η Κυβέρνηση θα καταθέσει νομοσχέδιο που θα ρυθμίζει την επ’ αμοιβή πρακτική άσκηση των νέων, δήλωσε χθες ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου, στο πλαίσιο συνάντησής του με τα μέλη της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής. Αποκάλυψε μάλιστα πως για το θέμα είχε ήδη συναντήσεις με φοιτητικές οργανώσεις και άλλα οργανωμένα σύνολα νεολαίας και πως

Continue reading

Κλειδώνει ο διπλασιασμός των προστίμων για αδήλωτη εργασία

Αδάμος Αδάμου/Insider Θέμα κυριολεκτικά μερικών ημερών είναι η αυστηροποίηση του νομοθετικού πλαισίου για πάταξη της αδήλωτης εργασίας καθώς τα σχετικά νομοσχέδια για διπλασιασμό των προστίμων αναμένεται να τεθούν προς ψήφιση ενώπιον της Ολομέλειας της Βουλής όχι αυτήν, αλλά την μεθεπόμενη Πέμπτη 24 του μήνα. Οι έως τώρα ενδείξεις είναι πως τα σχετικά νομοσχέδια όπως διαμορφώθηκαν στο πλαίσιο εξέτασής τους από

Continue reading

Διαβατήριο προς την απασχόληση μέσω του MORAL

Η πρόσβαση στην αγορά εργασίας ανέργων από ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού αποτελεί πρόκληση για κάθε φορέα που εμπλέκεται στον σχεδιασμό και εφαρμογή πολιτικών απασχόλησης. Οι μακροχρόνια άνεργοι, οι νέοι, οι οικονομικά αδρανείς γυναίκες και τα άτομα με περιορισμένα ή χαμηλά επαγγελματικά προσόντα αποτελούν ομάδες με ιδιαιτερότητες, οι οποίες αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εξασφάλιση εργασίας. Παράλληλα, η έλλειψη εργατικού δυναμικού δημιουργεί προβλήματα

Continue reading

Οι εργαζόμενοι ζητούν AI εργαλεία και δεν είναι διατεθειμένοι να περιμένουν τις εταιρείες

Την ολοένα και μεγαλύτερη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας αναδεικνύει η νέα έρευνα της Microsoft σε συνεργασία με το LinkedIn. Ειδικότερα, σύμφωνα με την έρευνα «Work Trend Index», το 2024 εξελίσσεται σε χρονιά ορόσημο για τις τεχνολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης, καθώς η χρήση των εργαλείων έχει σχεδόν διπλασιαστεί κατά τους πρώτους έξι μήνες του έτους. Παράλληλα, το 75% των

Continue reading

Η τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσει την αγορά εργασίας στο μέλλον

Τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης γίνονται όλο και ικανότερα και οι συζητήσεις ακόμη και για αντικατάσταση του ανθρώπου από τη μηχανή σε πολλούς κλάδους δίνουν και παίρνουν – Τι ισχύει και ποια είναι η καλύτερη δεξιότητα τεχνητής νοημοσύνης επί του παρόντος; Στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ, ΑΙ), η αλλαγή είναι αναπόφευκτη. Από την προσωπική μέχρι την επαγγελματική ζωή μας, η

Continue reading