kariera.com.cy

10 ΚΟΡΥΦΑΙΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΣΤΕ ΠΕΡΙΖΗΤΗΤΟΙ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον στο οποίο αλλάζουν και οι ανάγκες των εταιρειών εσύ θέλεις να μείνεις πίσω; Ποιες είναι οι κορυφαίες δεξιότητες που θα πρέπει να κατέχεις για να είσαι απαραίτητος στους εργοδότες σου και την επόμενη δεκαετία; Δες πιο κάτω όλα όσα θα πρέπει να κατέχεις για να θεωρείσαι ανταγωνιστικός στην αγορά εργασίας. Η ευελιξία στη ψηφιοποίηση

Continue reading

ΠΩΣ ΕΠΙΛΕΓΩ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΟΥ;

Το πιο σημαντικό σε μία ομάδα είναι τα μέλη τα οποία την απαρτίζουν! Όσο κι αν προσπαθείτε να προσφέρεται όλους τους απαραίτητους πόρους σε μία ομάδα και να την παρακινείται, αν αυτή δεν αποτελείται από τα σωστά άτομα ποτέ δεν θα φτάσετε στην απόλυτη επιτυχία. Και με τον όρο «σωστά άτομα» εννοούμε αυτούς οι οποίοι θα διαθέτουν τις απαραίτητες γνώσεις,

Continue reading

Εσύ τι ξέρεις για τον μισθό σου;

Ευαγόρας Προκοπίου/Insider Με τη έναρξη της ισχύος του τροποποιητικού Νόμου για την Προστασία των Μισθών 2022 στις 16.12.2022, ενισχύθηκε περαιτέρω η προστασία που παρέχει το εργασιακό θεσμικό πλαίσιο σε σχέση με την προστασία των μισθών, ενώ παράλληλα, αυξήθηκε και η διαφάνεια σε σχέση με τη μισθοδοσία αναφέρει ο Ανώτερος Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και

Continue reading

Εκπαίδευση εργαζομένων: Το μέσο για εκσυγχρονισμό και ανάπτυξη των επιχειρήσεων

Ζωή Πιερίδου(Λειτουργός ΚΕΒΕ – Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, Κοινωνικής Πολιτικής & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού) – Insider Στις μέρες μας, λόγω των δεδομένων της αγοράς εργασίας που μεταβάλλονται συνεχώς, καθώς και του έντονου ανταγωνισμού που επικρατεί στον επιχειρηματικό κόσμο, τα επαγγέλματα εξελίσσονται ραγδαία, με τρόπο που οδηγεί συχνά τους εργαζόμενους στην έλλειψη ανάλογων γνώσεων σχετικών με τα καθήκοντά τους. Για τον λόγο

Continue reading

5 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΕΤΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ

Όσο ανταγωνιστική και να είναι η αγορά με τις σωστές κινήσεις μπορείτε και εσείς να προσλάβετε τον καταλληλότερο υποψήφιο για μια κενή θέση στην εταιρεία σας. Ένα καλό ωράριο και ένα καλό όνομα της εταιρείας σας στην αγορά μπορεί να θεωρούνται σημαντικά αλλά δεν είναι το παν για να προσελκύσετε ένα ταλέντο. Πάντα πίσω από μια επιτυχία βρίσκεται και μία

Continue reading

ΟΙ 10 ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΔΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΣΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΟΥ

Συνήθως, οι υποψήφιοι για μια δουλειά θεωρούν ότι οι σπουδές και η προϋπηρεσία είναι αυτά που θα εντυπωσιάσουν με αποτέλεσμα να τοποθετούν τις δεξιότητες στο τέλος του βιογραφικού τους και ίσως μάλιστα να τις συμπληρώνουν βιαστικά. Αλλά, αυτό που πολλοί δεν γνωρίζουν είναι ότι η ενότητα αυτή είναι πολύ σημαντική αν ευελπιστείτε να βρείτε μια νέα δουλειά σύντομα.Οι πλείστες εταιρείες

Continue reading

Θέλουμε δουλειά για ισότητα σε μισθούς – εργασία – Τι λένε τα στοιχεία κι οι αριθμοί

Insider/Ευαγόρας Προκοπίου Το ουσιαστικό αποτύπωμα των γυναικών στις ηγετικές πυραμίδες στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα αυξάνεται σταδιακά, όμως το μισθολογικό χάσμα, αν και γεφυρώνεται, παραμένει και απαιτείται συντονισμένη προσπάθεια για τη γεφύρωσή του. Αυτό δείχνουν τα στοιχεία που παρουσίασε η Νίκη Χριστοφή, μέλος της Επιτροπής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του ΣΕΛΚ (Σύνδεσμος Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου) και μέντορας σε θέματα επιχειρηματικότητας, σε

Continue reading

Οι νέοι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη το 2024 – Πόσο διαμορφώνεται στην Κύπρο

Insider/Φιλελεύθερος Η χρονιά αναμένεται να είναι καλύτερη για τους Ευρωπαίους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, καθώς οι αυξήσεις των εθνικών κατώτατων μισθών ξεπερνούν τον πληθωρισμό σε πολλές χώρες, σύμφωνα με μελέτη του Eurofound. To 2024 αναμένεται να είναι καλύτερο για τους Ευρωπαίους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, καθώς οι αυξήσεις των εθνικών κατώτατων μισθών ξεπερνούν τον πληθωρισμό σε πολλές χώρες, σύμφωνα έκθεση του Eurofound, οργανισμός της

Continue reading

Έτσι δημιουργείτε ένα μοντέρνο βιογραφικό!

Κάποτε το βιογραφικό ήταν μια απλή λίστα με τις προσωπικές πληροφορίες, την εργασιακή εμπειρία και τις αναφορές – σήμερα πρέπει να συμπεριλάβετε περισσότερα. Οι εργοδότες αναζητούν αυτό που σας κάνει να ξεχωρίζετε από τους άλλους. Συμβουλή 1: Ξεκινήστε με ένα προσωπικό προφίλ Οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι εργοδότες θέλουν να καταλάβουν γρήγορα και εύκολα τι μπορείτε να προσφέρετε. Για αυτό

Continue reading

Οκτώ λόγοι παραίτησης ακόμη και αν αγαπά την δουλειά σου

Υπάρχουν λόγοι για τους οποίους οι καλοί υπάλληλοι οδηγούνται σε παραίτηση έστω και αν αγαπούν την δουλειά που κάνουν; 1) Εξάντληση – Burnout Όταν καθημερινά δίνεις τον καλύτερο σου εαυτό για να είσαι όσο πιο αποδοτικός γίνεται στον εργασιακό σου χώρο, αυτό έχει και κάποιο όριο. Οι καλοί υπάλληλοι φτάνουν στα όρια της εξάντλησης κάνοντας την δουλειά τους όσο το

Continue reading