kariera.com.cy

✅ Τι να κάνετε: ✔ Κρατήστε το σύντομο: Η εισαγωγή σας πρέπει να διαρκεί 60-90 δευτερόλεπτα. ✔ Προσαρμόστε την εισαγωγή σας: Δώστε έμφαση στις δεξιότητες και εμπειρίες που σχετίζονται με τη θέση. ✔ Εκφράστε ενθουσιασμό: Δείξτε γνήσιο ενδιαφέρον για τη θέση και την εταιρεία. ✔ Διατηρήστε επαγγελματικό τόνο: Μιλήστε καθαρά και με μέτριο ρυθμό. ✔ Κοιτάξτε την κάμερα: Μπορεί να

1. Εξοικειωθείτε με την πλατφόρμα Πριν από τη συνέντευξη, αφιερώστε χρόνο για να γνωρίσετε την πλατφόρμα που θα χρησιμοποιηθεί, ώστε να αποφύγετε εκπλήξεις. Δοκιμάστε τον εξοπλισμό σας (υπολογιστή, μικρόφωνο, κάμερα) και βεβαιωθείτε ότι έχετε αξιόπιστη σύνδεση στο διαδίκτυο. Επιλέξτε έναν ήσυχο και καλά φωτισμένο χώρο με ουδέτερο φόντο χωρίς περισπασμούς. 2. Κάντε έρευνα για την εταιρεία Όπως σε κάθε συνέντευξη,

Η αποστολή αίτησης για εργασία μέσω email είναι το πρώτο βήμα για να κερδίσεις την προσοχή ενός εργοδότη. Ωστόσο, ακόμα και μικρά λάθη μπορεί να σε αποκλείσουν από τη διαδικασία πρόσληψης. Αν δεν λαμβάνεις απαντήσεις στα email σου, ίσως κάνεις κάποιο από τα παρακάτω λάθη. Δες ποια είναι τα πιο συνηθισμένα λάθη και πώς να τα αποφύγεις, ώστε να βελτιώσεις

Η αναζήτηση εργασίας είναι μια διαδικασία που απαιτεί στρατηγική, προετοιμασία και προσοχή στις λεπτομέρειες. Δεν αρκεί μόνο να διαθέτεις ένα ισχυρό βιογραφικό ή να έχεις τις κατάλληλες δεξιότητες· εξίσου σημαντικό είναι να αποφύγεις τα συχνότερα λάθη που μπορεί να μειώσουν τις πιθανότητές σου για πρόσληψη. Ακολουθούν πέντε συνηθισμένα λάθη που κάνουν οι υποψήφιοι κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας και

Η ανεργία στην Κύπρο μειώθηκε στο 4,6% το τέταρτο τρίμηνο του 2024, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε η Στατιστική Υπηρεσία. Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 23.603 άτομα, σε σύγκριση με 27.627 άτομα (5,4%) το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023. Η ανεργία ήταν 4,3% για τους άνδρες και 4,9% για τις γυναίκες, ενώ σημειώθηκε σημαντική μείωση στους νέους ηλικίας 15-24 ετών,

Αθηνά Ευαγόρου Στις 12/12/2024 δημοσιεύθηκε ο Νόμος Ν. 17(ΙΙΙ)/2024, που επικυρώνει τη Σύμβαση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (Σύμβαση αρ. 190) για την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Η Σύμβαση, αναγνωρίζει ότι τέτοιες συμπεριφορές συνιστούν παραβίαση ανθρωπίνων δικαιωμάτων  και προωθεί τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος μηδενικής ανοχής. Ορίζει τη βία και την παρενόχληση ως ανεπιθύμητες συμπεριφορές, πρακτικές ή απειλές, μεμονωμένες

Θεανώ Θειοπούλου/Insider Θέλουν να μάθουν, θέλουν να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά μαθήματα και σεμινάρια κατάρτισης, αλλά υπάρχουν δυο βασικά εμπόδια που εμποδίζουν τους ενδιαφερόμενους εργαζόμενους να προχωρήσουν: Οικονομικοί και οικογενειακοί λόγοι, που αποτελούν τροχοπέδη για την εξέλιξη των μαθησιακών δραστηριοτήτων τους και της επαγγελματικής τους ανέλιξης. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να δημιουργούνται ανεκπλήρωτες εκπαιδευτικές ανάγκες και μάλιστα οι Κύπριοι έχουν την

Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) αναδεικνύεται σε έναν από τους πιο καθοριστικούς παράγοντες μετασχηματισμού της αγοράς εργασίας, επηρεάζοντας σχεδόν όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Από το εμπόριο και την εκπαίδευση, μέχρι την υγεία και τη βιομηχανία, η ΤΝ προσφέρει νέες δυνατότητες, αλλά φέρνει μαζί της και προκλήσεις για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις που επιβάλλεται να προσαρμοστούν σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο

Oι τεχνολογικές αλλαγές και κυρίως η τεχνητή νοημοσύνη, ο γεωοικονομικός κατακερματισμός, η οικονομική αβεβαιότητα, οι δημογραφικές αλλαγές και η πράσινη μετάβαση -μεμονωμένα ή σε συνδυασμό- είναι από τους κύριους μοχλούς που αναμένεται να διαμορφώσουν και να μεταμορφώσουν την παγκόσμια αγορά εργασίας έως το 2030. Η έκθεση Future of Jobs 2025 συγκεντρώνει και αναλύει τις απόψεις 1.000 κορυφαίων παγκόσμιων εργοδοτών -που

Μαρία Ναλμπάντη Η ψυχική ευημερία στον εργασιακό χώρο δεν εξαρτάται πάντα από τεράστιες αλλαγές. Μερικές μικρές, καθημερινές συνήθειες μπορούν να κάνουν μεγάλη διαφορά στη διάθεσή μας και στην απόδοσή μας. Με τον διαρκώς αυξανόμενο ρυθμό εργασίας, η φροντίδα της ευεξίας μας γίνεται αναγκαιότητα και όχι πολυτέλεια. Σύμφωνα με μια μελέτη του American Psychological Association, η ψυχική ευεξία επηρεάζει άμεσα την παραγωγικότητα, την