kariera.com.cy

Πώς να στείλεις επαγγελματικό email αίτησης εργασίας

Η αποστολή αίτησης για εργασία μέσω email είναι το πρώτο βήμα για να κερδίσεις την προσοχή ενός εργοδότη. Ωστόσο, ακόμα και μικρά λάθη μπορεί να σε αποκλείσουν από τη διαδικασία πρόσληψης. Αν δεν λαμβάνεις απαντήσεις στα email σου, ίσως κάνεις κάποιο από τα παρακάτω λάθη. Δες ποια είναι τα πιο συνηθισμένα λάθη και πώς να τα αποφύγεις, ώστε να βελτιώσεις

Continue reading

5 λάθη στην αναζήτηση εργασίας που πρέπει να αποφύγεις

Η αναζήτηση εργασίας είναι μια διαδικασία που απαιτεί στρατηγική, προετοιμασία και προσοχή στις λεπτομέρειες. Δεν αρκεί μόνο να διαθέτεις ένα ισχυρό βιογραφικό ή να έχεις τις κατάλληλες δεξιότητες· εξίσου σημαντικό είναι να αποφύγεις τα συχνότερα λάθη που μπορεί να μειώσουν τις πιθανότητές σου για πρόσληψη. Ακολουθούν πέντε συνηθισμένα λάθη που κάνουν οι υποψήφιοι κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας και

Continue reading

Μείωση της ανεργίας – Πτώση στο 9,6% στους νέους

Η ανεργία στην Κύπρο μειώθηκε στο 4,6% το τέταρτο τρίμηνο του 2024, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε η Στατιστική Υπηρεσία. Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 23.603 άτομα, σε σύγκριση με 27.627 άτομα (5,4%) το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023. Η ανεργία ήταν 4,3% για τους άνδρες και 4,9% για τις γυναίκες, ενώ σημειώθηκε σημαντική μείωση στους νέους ηλικίας 15-24 ετών,

Continue reading

Επικύρωση της Σύμβασης ILO 190: Νέο νομικό πλαίσιο κατά της βίας και παρενόχλησης στην εργασία

Αθηνά Ευαγόρου Στις 12/12/2024 δημοσιεύθηκε ο Νόμος Ν. 17(ΙΙΙ)/2024, που επικυρώνει τη Σύμβαση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (Σύμβαση αρ. 190) για την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Η Σύμβαση, αναγνωρίζει ότι τέτοιες συμπεριφορές συνιστούν παραβίαση ανθρωπίνων δικαιωμάτων  και προωθεί τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος μηδενικής ανοχής. Ορίζει τη βία και την παρενόχληση ως ανεπιθύμητες συμπεριφορές, πρακτικές ή απειλές, μεμονωμένες

Continue reading

Κατάρτιση εργαζομένων – Πρωτιά Κύπρου σε αυτούς που δεν προλαβαίνουν λόγω οικογένειας

Θεανώ Θειοπούλου/Insider Θέλουν να μάθουν, θέλουν να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά μαθήματα και σεμινάρια κατάρτισης, αλλά υπάρχουν δυο βασικά εμπόδια που εμποδίζουν τους ενδιαφερόμενους εργαζόμενους να προχωρήσουν: Οικονομικοί και οικογενειακοί λόγοι, που αποτελούν τροχοπέδη για την εξέλιξη των μαθησιακών δραστηριοτήτων τους και της επαγγελματικής τους ανέλιξης. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να δημιουργούνται ανεκπλήρωτες εκπαιδευτικές ανάγκες και μάλιστα οι Κύπριοι έχουν την

Continue reading

Τεχνητή Νοημοσύνη και Εργασία: Προκλήσεις και νέες δεξιότητες

Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) αναδεικνύεται σε έναν από τους πιο καθοριστικούς παράγοντες μετασχηματισμού της αγοράς εργασίας, επηρεάζοντας σχεδόν όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Από το εμπόριο και την εκπαίδευση, μέχρι την υγεία και τη βιομηχανία, η ΤΝ προσφέρει νέες δυνατότητες, αλλά φέρνει μαζί της και προκλήσεις για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις που επιβάλλεται να προσαρμοστούν σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο

Continue reading

Ποια επαγγέλματα θα αντέξουν – Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει την αγορά εργασίας

Oι τεχνολογικές αλλαγές και κυρίως η τεχνητή νοημοσύνη, ο γεωοικονομικός κατακερματισμός, η οικονομική αβεβαιότητα, οι δημογραφικές αλλαγές και η πράσινη μετάβαση -μεμονωμένα ή σε συνδυασμό- είναι από τους κύριους μοχλούς που αναμένεται να διαμορφώσουν και να μεταμορφώσουν την παγκόσμια αγορά εργασίας έως το 2030. Η έκθεση Future of Jobs 2025 συγκεντρώνει και αναλύει τις απόψεις 1.000 κορυφαίων παγκόσμιων εργοδοτών -που

Continue reading

Μικρές Αλλαγές, Μεγάλη Διαφορά στην Εργασία

Μαρία Ναλμπάντη Η ψυχική ευημερία στον εργασιακό χώρο δεν εξαρτάται πάντα από τεράστιες αλλαγές. Μερικές μικρές, καθημερινές συνήθειες μπορούν να κάνουν μεγάλη διαφορά στη διάθεσή μας και στην απόδοσή μας. Με τον διαρκώς αυξανόμενο ρυθμό εργασίας, η φροντίδα της ευεξίας μας γίνεται αναγκαιότητα και όχι πολυτέλεια. Σύμφωνα με μια μελέτη του American Psychological Association, η ψυχική ευεξία επηρεάζει άμεσα την παραγωγικότητα, την

Continue reading

7 τρόποι για να διαχειριστείς μια δύσκολη κατάσταση στην εργασία

Οι προκλήσεις στον εργασιακό χώρο είναι αναπόφευκτες, αλλά η διαχείρισή τους μπορεί να κάνει τη διαφορά μεταξύ του άγχους και της ισορροπίας. Ακολουθούν επτά πρακτικοί τρόποι για να αντιμετωπίσεις μια δύσκολη επαγγελματική κατάσταση με ψυχραιμία και αποτελεσματικότητα. 1. Εστίασε στα πράγματα που μπορείς να ελέγξεις Σε δύσκολες στιγμές, η ηρεμία είναι το κλειδί. Αντί να αγχώνεσαι για όσα δεν μπορείς

Continue reading

Μικρό το ποσοστό χαμηλής έντασης εργασίας στην Κύπρο

Το 2023, το 8,1% του πληθυσμού της ΕΕ, ηλικίας 0 έως 64 ετών, ζούσε σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλή ένταση εργασίας. Στο Βέλγιο καταγράφηκε το υψηλότερο ποσοστό (10,5%) και στη Μάλτα το χαμηλότερο (3,6%). Τα στοιχεία που ανακοίνωσε χθες η Eurostat δεν είναι τόσο άσχημα για την Κύπρο, αν ληφθεί υπόψη ότι η χώρα βρίσκεται στην πεντάδα με τα χαμηλότερα

Continue reading