Αδάμου Αδάμου/Insider
Κατά καιρούς ακούμε για συναδέλφους ή φίλους που αναγκαστικά παίρνουν άδεια γιατί θα τη χάσουν και για άλλους που έχουν να παίρνουν δεκάδες μέρες ως άδεια – σύνηθες φαινόμενο στον δημόσιο τομέα. Πότε όμως μπορεί η άδεια ανάπαυσης να συσσωρευτεί και να μεταφερθεί και τι ακριβώς προβλέπει η κείμενη νομοθεσία;
Η ελάχιστη ετήσια άδεια
Βάσει τις κείμενης νομοθεσίας, η ετήσια άδεια είναι τουλάχιστον 4 εβδομάδες και συγκεκριμένα τουλάχιστον 20 εργάσιμες ημέρες/έτος για πενθήμερη εργασία και τουλάχιστον 24 εργάσιμες ημέρες/έτος για εξαήμερη εργασία.
Η πληρωμή των ημερών αδείας στον εργοδοτούμενο γίνεται, όπως αναφέρθηκε, είτε μετά από αίτηση στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών, είτε απευθείας από τον εργοδότη του. Το Κεντρικό Ταμείο Αδειών ιδρύθηκε ειδικά για το σκοπό αυτό, βάσει του Νόμου, και σε αυτό υποχρεούνται να πληρώνουν εισφορές οι εργοδότες, εκτός εάν έχουν εξαιρεθεί γιατί παρέχουν ευνοϊκότερους όρους στους υπαλλήλους τους από αυτούς που προνοεί ο νόμος, κατόπιν υποβολής σχετικής αίτησης.