Πώς θα καταλάβετε αν χρειάζεται να αλλάξετε δουλειά:
Είστε συνεχώς απογοητευμένοι, αγχωμένοι και αισθάνεστε αβοήθητοι; Ήρθε η ώρα να βγείτε από αυτήν την κατάσταση
Σας λείπει το κίνητρο και το ενδιαφέρον για την εκπλήρωση των καθηκόντων σας – ειδικά για αυτά που έχετε κάνει ήδη πολλές φορές
Ζητήσατε πρόσθετες αρμοδιότητες αλλά το αίτημά σας δεν έγινε δεκτό; Ώρα να αξιολογήσετε πόσο σοβαρά σας αντιμετωπίζει ο εργοδότης σας
Ο εργοδότης σας δεν σας ενθαρρύνει να λάβετε πρόσθετη εκπαίδευση ή δεν σας διδάσκει νέες δεξιότητες
Δεν φτάνετε πια στη δουλειά στην ώρα σας; Φεύγετε ακριβώς στις 17:00; Είτε είστε εξαιρετικά αποδοτικοί στη δουλειά σας ή δεν σας ενδιαφέρει πλέον αν θα μπορέσετε να ολοκληρώσετε όλα τα καθήκοντά σας μέσα στην ημέρα
Το να ξεκινάτε να ασχολείστε με κάτι αλλά να μην το ολοκληρώνετε είναι ένα σημάδι ότι θέλετε να συνεχίσετε να προσπαθείτε, αλλά είστε απογοητευμένοι από το αποτέλεσμα και την ανταμοιβή για όλη τη σκληρή δουλειά σας
Ο εργοδότης σας έχει δημιουργήσει μια κουλτούρα όπου το να ζητάτε άδεια είναι συνώνυμο τεμπελιάς
Προβλήματα εκτός εργασιακού χώρου επηρεάζουν την απόδοσή σας αλλά ο εργοδότης σας δείχνει απροθυμία στο να σας βοηθήσει να τα αντιμετωπίσετε
Χαρακτηριστικά που πρέπει να ψάξετε σε έναν εργοδότη:
Εταιρείες που συνδέουν τα προσωπικά σας ενδιαφέροντα με τους οργανωτικούς στόχους τους
Ποιότητα προγραμμάτων εκπαίδευσης και ατομικά προγράμματα ανάπτυξης
Σαφείς ευκαιρίες εξέλιξης και χαρτογράφηση καριέρας
Ενδιαφέρον περιεχόμενο εργασίας
Ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, καλή εταιρική κουλτούρα και ισχυρές αξίες
Υιοθέτηση της καλύτερης τεχνολογίας για να κάνετε τη δουλειά σας
Καλή ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και εφαρμογές που σας επιτρέπουν να τη διατηρήσετε
Διεθνείς και εγχώριες ευκαιρίες καριέρας
Ισχυρή διοίκηση που είναι πρόθυμη να αναβαθμίσει τις δεξιότητές του προσωπικού του
Πηγή: Randstad.gr