Post Archive by Month: February,2024

Μαρία Πειραία, Ανώτερη Λειτουργός Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού OEB /Insider Επιπλέον, είναι σημαντικό οι επιχειρήσεις να διασφαλίζουν ότι οι πολιτικές ευημερίας που ακολουθούν περιλαμβάνουν όλους τους εργαζόμενους τους. Για την επίτευξη αυτού του σκοπού, πρέπει να παρέχεται ευελιξία στις πολιτικές ευημερίας που προσφέρονται, να προσφέρονται σειρές προγραμμάτων ούτως ώστε να καλύπτονται διαφορετικές ανάγκες των εργαζομένων και να γίνεται αποτελεσματική επικοινωνία των

Ευαγόρας Προκοπίου/Insider Με τη έναρξη της ισχύος του τροποποιητικού Νόμου για την Προστασία των Μισθών 2022 στις 16.12.2022, ενισχύθηκε περαιτέρω η προστασία που παρέχει το εργασιακό θεσμικό πλαίσιο σε σχέση με την προστασία των μισθών, ενώ παράλληλα, αυξήθηκε και η διαφάνεια σε σχέση με τη μισθοδοσία αναφέρει ο Ανώτερος Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και

Ζωή Πιερίδου(Λειτουργός ΚΕΒΕ – Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, Κοινωνικής Πολιτικής & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού) – Insider Στις μέρες μας, λόγω των δεδομένων της αγοράς εργασίας που μεταβάλλονται συνεχώς, καθώς και του έντονου ανταγωνισμού που επικρατεί στον επιχειρηματικό κόσμο, τα επαγγέλματα εξελίσσονται ραγδαία, με τρόπο που οδηγεί συχνά τους εργαζόμενους στην έλλειψη ανάλογων γνώσεων σχετικών με τα καθήκοντά τους. Για τον λόγο

Όσο ανταγωνιστική και να είναι η αγορά με τις σωστές κινήσεις μπορείτε και εσείς να προσλάβετε τον καταλληλότερο υποψήφιο για μια κενή θέση στην εταιρεία σας. Ένα καλό ωράριο και ένα καλό όνομα της εταιρείας σας στην αγορά μπορεί να θεωρούνται σημαντικά αλλά δεν είναι το παν για να προσελκύσετε ένα ταλέντο. Πάντα πίσω από μια επιτυχία βρίσκεται και μία