Αν και ίσως έχεις ακούσει για τους επιχειρηματίες, ήρθε η στιγμή να μάθεις για τους “intrapreneurs” – μια νέα γενιά εργαζομένων που εφαρμόζουν την επιχειρηματική νοοτροπία μέσα στις εταιρείες.
Ποιος είναι ο intrapreneur;
Ο “intrapreneur” είναι ένας εργαζόμενος που συμπεριφέρεται σαν επιχειρηματίας μέσα στην εταιρεία. Αν και δεν διαχειρίζεται τη δική του επιχείρηση, εφαρμόζει τις αρχές της επιχειρηματικότητας για να δημιουργήσει καινοτόμα προϊόντα ή υπηρεσίες. Ο intrapreneur είναι αναγκαίος για την ανάπτυξη της εταιρείας, καθώς έχει την κίνηση και τη διορατικότητα να αναλάβει πρωτοβουλίες.
Πώς μπορεί μια εταιρεία να αξιοποιήσει έναν intrapreneur;
- Μην επιβάλλεις την ιεραρχία: Αντί να εφαρμόζεις αυστηρή ιεραρχία, δώσε ελευθερία και ενθάρρυνση στους εργαζομένους σου να προτείνουν καινοτόμες ιδέες.
- Μην ελέγχεις κάθε βήμα: Αφού εκπαιδεύσεις τους εργαζομένους, αφήστε τους να εκτελούν τα καθήκοντά τους χωρίς συνεχή επίβλεψη.
- Δώσε ελευθερία: Ενθάρρυνε τους εργαζομένους σου να προσεγγίζουν τα καθήκοντά τους με δικό τους τρόπο και να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες.
- Υποστήριξε το ρίσκο: Αναγνώρισε τη σημασία του να επιτρέπεις στους εργαζομένους σου να κάνουν λάθη και να μάθουν από αυτά.
- Κατέβα λογικά τον πήχη: Καταργώντας την υπερβολική ιεραρχία, κάθε μέλος της ομάδας σου αισθάνεται ότι έχει έναν σημαντικό ρόλο στην εταιρεία.
Συνολικά, ο intrapreneur είναι ένας τύπος εργαζομένου που μπορεί να φέρει την καινοτομία και την αλλαγή που χρειάζεται μια εταιρεία για την ανάπτυξή της. Με την κατάλληλη υποστήριξη και περιβάλλον, μπορεί να γίνει ο ηγέτης που χρειάζεται η εταιρεία σας.