Post Archive by Month: December,2023

Τηλεργασία και νέο νομικό πλαίσιο

Παναγιώτα Η. Γεωργού* και Γεωργία Τσαπαρέλλα** Αδιαμφησβήτητα, τα τελευταία χρόνια διανύουμε μια καθοριστική και μεταβατική περίοδο σε διάφορους τομείς του εργασιακού περιβάλλοντος, καθώς παρατηρούμε ραγδαία αύξηση των εργοδοτουμένων και εργοδοτών που επιλέγουν την εφαρμογή μιας νέας εναλλακτικής μορφής εργασίας, την τηλεργασία. Για να επιτευχθεί η δημιουργία και διατήρηση υγιών εργασιακών σχέσεων, καλούμαστε να προσαρμοστούμε στη νέα τάξη πραγμάτων και να

Continue reading

Αδρανές και υποαμειβόμενο προσωπικό

Χρύσανθος Μανώλη/Insider Στην περίοδο πριν την εκλογική γενική συνέλευση του ΚΕΒΕ, στις 4 Δεκεμβρίου, ο τότε υποψήφιος πρόεδρος του Επιμελητηρίου, Ανδρέας Δημητριάδης, κλήθηκε από τον Φιλελεύθερο, στο πλαίσιο συνέντευξης, να απαντήσει κατά πόσο η έλλειψη εργατικού δυναμικού σε κάποιους κλάδους μπορεί να αντιμετωπιστεί με τρόπο άλλο από τη μεταφορά εργαζομένων από τρίτες χώρες. Σε αντίθεση μάλλον με όλους όσοι τοποθετούνται

Continue reading

5 σημάδια ότι σε έχουν ήδη επιλέξει μετά από συνέντευξη για εργασία

Τα 5 κρυφά σημάδια που δείχνουν ότι κατέκτησες την καρδιά του επόμενου εργοδότη σου, (πριν στο ανακοινώσει), είναι πολύ συγκεκριμένα. 1. Σε καλεί άμεσα για την επόμενη φάση Ο μελλοντικός σου εργοδότης σκέφτεται ή έχει ήδη αποφασίσει να σε προσλάβει όταν δεν χάνει καθόλου χρόνο για την επόμενη φάση της συνέντευξής σας. Για την ακρίβεια, σε καλεί 1-2 μέρες μετά

Continue reading

Τα Χριστούγεννα είναι καλή περίοδος για να βρεις δουλειά;

Ανεβαίνουν περισσότερες αγγελίες Στο τέλος του χρόνου, οι εταιρείες έχουν μια συνολική εικόνα για το αν θέλουν ή όχι νέους εργαζομένους. Είναι πολύ πιθανό να ανεβαίνουν αγγελίες για δουλειά οπότε έχε ραντάρ για να εντοπίσεις τη θέση που σου ταιριάζει καλύτερα. Η επικοινωνία γίνεται πιο εύκολα Tα Χριστούγεννα είναι η πιο κατάλληλη περίοδος για να βρεις πιο εύκολα τους εργοδότες

Continue reading

5 σημάδια ότι σε έχουν ήδη επιλέξει μετά από συνέντευξη για εργασία

Τα 5 κρυφά σημάδια που δείχνουν ότι κατέκτησες την καρδιά του επόμενου εργοδότη σου, (πριν στο ανακοινώσει), είναι πολύ συγκεκριμένα. 1. Σε καλεί άμεσα για την επόμενη φάση Ο μελλοντικός σου εργοδότης σκέφτεται ή έχει ήδη αποφασίσει να σε προσλάβει όταν δεν χάνει καθόλου χρόνο για την επόμενη φάση της συνέντευξής σας. Για την ακρίβεια, σε καλεί 1-2 μέρες μετά

Continue reading

Τα Χριστούγεννα είναι καλή περίοδος για να βρεις δουλειά;

Ανεβαίνουν περισσότερες αγγελίες Στο τέλος του χρόνου, οι εταιρείες έχουν μια συνολική εικόνα για το αν θέλουν ή όχι νέους εργαζομένους. Είναι πολύ πιθανό να ανεβαίνουν αγγελίες για δουλειά οπότε έχε ραντάρ για να εντοπίσεις τη θέση που σου ταιριάζει καλύτερα. Η επικοινωνία γίνεται πιο εύκολα Tα Χριστούγεννα είναι η πιο κατάλληλη περίοδος για να βρεις πιο εύκολα τους εργοδότες

Continue reading

Εννέα «αγενείς» συνήθειες που μπορούμε να κάνουμε στον συνάδελφο που κάθεται δίπλα μας

Monica Torres/huffingtonpost.gr «Η αγενής συμπεριφορά στο γραφείο αφορά την έλλειψη ευαισθησίας προς τους άλλους ανθρώπους. Κυμαίνεται από το να αγνοούμε απλά μέχρι το να είμαστε καθαρά κακόβουλοι», δηλώνει η Μονίκ Βαλκούρ, εκτελεστική προπονήτρια. «Η αγενής συμπεριφορά του συναδέλφου μπορεί να είναι ιδιαίτερα ενοχλητική σε χώρους γραφείων όπου είναι αδύνατο να προστατευτείς από τις μυρωδιές και τους ήχους που δημιουργούνται από

Continue reading

Ghosting στην αγορά εργασίας, από εργοδότες και εργαζόμενους

Μετάφραση Μαρία Φραγκουλοπούλου/Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ο όρος «ghosting» δεν περιγράφει πλέον μόνο συμπεριφορές στις διαπροσωπικές σχέσεις. Η έννοια αποδείχτηκε επίσης κατάλληλη για να περιγράψει συμπεριφορές που παρατηρήθηκαν στην αγορά εργασίας. O όρος «ghosting» περιγράφει μια κατάσταση κατά την οποία ένα άτομο εγκαταλείπει ξαφνικά ένα άλλο, χωρίς κάποια εξήγηση. Αυτός ή αυτή απλώς εξαφανίζεται και διακόπτει κάθε είδους επικοινωνία. Αρχικώς, ο όρος

Continue reading