#Γνώστης
Στα 20,1 ευρώ ανήλθε το ωριαίο κόστος εργασίας στον Κύπρο το 2023, σύμφωνα με έρευνα της Eurostat, την ώρα που το μέσο ωριαίο κόστος σε ολόκληρη την οικονομία της ΕΕ εκτίμησε σε 31,8 ευρώ και 35,6 ευρώ στην Ευρωζώνη, έναντι 30,2 ευρώ και 34 ευρώ αντίστοιχα το 2022.
Στην Κύπρο το ωριαίο κόστος εργασίας ήταν 17,7 ευρώ το 2021 και 19 ευρώ το 2022, δηλαδή αυξήθηκε κατά €1,3 σ' ένα χρόνο και €2,4 σε δύο χρόνια. Στα 15,7 ευρώ ανήλθε το ωριαίο κόστος εργασίας στην Ελλάδα το 2023, στα χαμηλότερα επίπεδα της ΕΕ, πάνω από τη Βουλγαρία, την Κροατία, τη Λετονία, τη Λιθουανία και τη Μάλτα.
Το χαμηλότερο ωριαίο κόστος εργασίας σημειώνεται στη Βουλγαρία 9,3 ευρώ και το υψηλότερο 53,9 ευρώ στο Λουξεμβούργο. Ειδικότερα το ωρομίσθιο κυμαίνεται από 11 ευρώ στη Ρουμανία και 12,8 ευρώ στην Ουγγαρία έως 48,1 ευρώ στη Δανία και 47,1 ευρώ στο Βέλγιο. Το ωριαίο κόστος εργασίας στη βιομηχανία ήταν €32,2 στην ΕΕ το 2023 και €38,0 στη ζώνη του ευρώ. Στον τομέα των κατασκευών, ήταν €28,5 και €31,9 , αντίστοιχα. Στον τομέα των υπηρεσιών, το ωριαίο κόστος εργασίας κυμάνθηκε μεταξύ €31,8 στην ΕΕ και €34,8 στη ζώνη του ευρώ.
Το 2023 σε σύγκριση με το 2022, το ωριαίο κόστος εργασίας σε επίπεδο ολόκληρης της οικονομίας, εκφρασμένο σε ευρώ, αυξήθηκε κατά 5,3% στην ΕΕ και κατά 4,8% στη ζώνη του ευρώ. Εντός της ζώνης του ευρώ, το ωριαίο κόστος εργασίας αυξήθηκε σε όλες τις χώρες. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις καταγράφηκαν στην Κροατία (+ 14,2 %), τη Λιθουανία (+ 12,4 %) και την Εσθονία (+ 11,7 %). Στην Ελλάδα η αύξηση ήταν μόλις 6,8%. Για τις χώρες της ΕΕ εκτός της ζώνης του ευρώ, το ωριαίο κόστος εργασίας εκφρασμένο σε εθνικό νόμισμα αυξήθηκε το 2023 σε όλες τις χώρες, με τις μεγαλύτερες αυξήσεις να καταγράφονται στην Ουγγαρία (+ 17,0%), τη Ρουμανία (+ 16,5 %), τη Βουλγαρία (+ 14,0%) και την Πολωνία (+ 12,4%).
Οι δύο κύριες συνιστώσες του κόστους εργασίας είναι οι μισθοί και οι μισθοί και το μη μισθολογικό κόστος (π.χ. εργοδοτικές κοινωνικές εισφορές ). Το μερίδιο του μη μισθολογικού κόστους στο συνολικό κόστος εργασίας για το σύνολο της οικονομίας ήταν 24,7% στην ΕΕ και 25,5% στη ζώνη του ευρώ.
Τα χαμηλότερα μερίδια μη μισθολογικού κόστους καταγράφηκαν στη Μάλτα (1,4%), στη Ρουμανία (5,0%) και στη Λιθουανία (5,4%) και υψηλότερα στη Σουηδία (32,2%) και στη Γαλλία (31,9, XNUMX%).
Το κόστος που βαρύνει τους εργοδότες για προσλήψεις
Το συνολικό κόστος εργασίας αναφέρεται στη συνολική δαπάνη που βαρύνει τους εργοδότες για την πρόσληψη προσωπικού. Καλύπτουν το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος μειον τις επιδοτήσεις. Περιλαμβάνουν όντως δαπάνες επαγγελματικής κατάρτισης ή άλλες δαπάνες, όπως έξοδα πρόσληψης, δαπάνες για ρούχα εργασίας κ.λπ. Το κόστος μισθού και μισθού περιλαμβάνει άμεσες αποδοχές πριν από την αφαίρεση των κοινωνικών εισφορών των εργαζομένων, επιδόματα που καταβάλλονται από έναν εργοδότη σε μετρητά ή σε είδος εργασίας για την εργασία που έχει κάνει, πληρωμές σε προγράμματα αποταμίευσης εργαζομένων, πληρωμές για ημέρες που δεν εργάστηκαν και αμοιβές σε είδος όπως τρόφιμα, ποτά, καύσιμα, εταιρικά αυτοκίνητα κ.λπ