kariera.com.cy ΕΝ

ΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ!

Η διαρκής εξέλιξη της τεχνολογίας και οι συνεχώς εναλλασσόμενες απαιτήσεις των οικονομικών καταστάσεων αλλάζουν στην αγορά εργασίας και στα ζητούμενα προσόντα που να κατέχουν οι εργαζόμενοι έτσι ώστε να θεωρούνται ανταγωνιστικοί. Μάλιστα, αυτός είναι και ο λόγος που συχνά οι εταιρείες επενδύουν στη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων τους ως μία προσπάθεια να τους εξελίξουν και να μην μπορούν

Συνέχισε να διαβάζεις

24η Έκθεση Καριέρας & Πρακτικής Άσκησης στο Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου

Το Κέντρο Καριέρας του Πανεπιστημίου Κύπρου παρουσιάζει την 24η Ετήσια Έκθεση Καριέρας και Πρακτικής Άσκησης, η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 3 Απριλίου 2024 στο Πολιτιστικό Κέντρο της Πανεπιστημιούπολης. Φέτος, η έκθεση φιλοξενεί 95 οργανισμούς από 18 διαφορετικούς τομείς της Κυπριακής και Διεθνούς Οικονομίας, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα ευκαιριών στους φοιτητές. Η έκθεση έκθεσης αποτελεί σημαντικό κομμάτι του στρατηγικού πυλώνα

Συνέχισε να διαβάζεις

Χορηγίες προς επιχειρήσεις για προσλήψεις ανέργων – Τα δύο σχέδια

Αδάμος Αδάμου/Insider Διττό αν όχι και τριπλό στόχο έχουν τα δύο σχέδια κινήτρων για προσλήψεις ανέργων που εγκρίθηκαν πρόσφατα από το Υπουργικό Συμβούλιο και για τα οποία από την περασμένη Τετάρτη το Υπουργείο Εργασίας άρχισε να δέχεται αιτήσεις. Ο ίδιος ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου, εξαγγέλλοντας τα νέα σχέδια κινήτρων, τα ενέταξε στο πλαίσιο της κυβερνητικής πολιτικής για την περαιτέρω

Συνέχισε να διαβάζεις

Στο Διεθνές Δικαστήριο το δικαίωμα της απεργίας

Πέτρος Πέτρου/ Γενικού Συμβουλίου ΠΕΟ/Insider Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) αποτελεί την τριμερή οργάνωση του ΟΗΕ για τα ζητήματα εργασίας και σε αυτήν συμμετέχουν οι κυβερνήσεις των κρατών μελών, η «Ομάδα των Εργαζομένων» και η «Ομάδα των Εργαζομένων», που εκπροσωπούνται μέσα από τις -ομολογουμένως προβληματικές και μη αντιπροσωπευτικές- διαδικασίες και ρυθμίσεις λειτουργίας της ΔΟΕ. Ένα σύντομο ιστορικό Από το 1948

Συνέχισε να διαβάζεις

ΓΙΑΤΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΗΘΙΚΗ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ;

Με τον όρο «εργασιακή ηθική» εννοούμε το σύνολο των ιδιοτήτων και των χαρακτηριστικών, την προσωπικότητα και τις πεποιθήσεις που εφαρμόζει κάποιος στη δουλειά του. Η εργασιακή ηθική στηρίζεται στην πεποίθηση ότι η σκληρή δουλειά μια αξιόλογη επίδοση.

Συνέχισε να διαβάζεις

ΠΩΣ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΗΓΕΤΗΣ – ΠΡΟΤΥΠΟ;

Η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί την πιο σημαντική παράμετρο για τη βιωσιμότητα μιας εταιρείας με την κατανόηση των αναγκών και των προσδοκιών των εργαζομένων να θεωρείται θεμελιώδης. Γι' αυτό και η σχέση διευθυντή – εργαζόμενου θεωρείται κρίσιμη.

Συνέχισε να διαβάζεις

Σπρώχνει για ρύθμιση της εργασίας και συλλογικές συμβάσεις η ΕΕ

Αδάμος Αδάμου /Insider Διαφοροποιημένη η ευρωπαϊκή πολιτική στα εργασιακά την τρέχουσα δεκαετία, σε σχέση με την προηγούμενη – Από την ανοχή ή την προώθηση πολιτικών απορριμμάτων και ευελιξίας, οι Βρυξέλλες υιοθετούν πλέον πολιτικές ρυθμίσεις της εργασίας και προστασίας των εργαζομένων μέσω συλλογικών συμβάσεων και ενισχύσεων του ρόλου των συντεχνιών. Τη διαφοροποιημένη πλέον πολιτική ατζέντα της ένωσης στα εργασιακά την τρέχουσα

Συνέχισε να διαβάζεις

Πως ορίζεται η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία – Τι λέει η νομοθεσία

Ευαγόρας Προκοπίου/Insider Η διάκριση λόγω φύλου δεν ορίζεται μόνο ως μισθολογική ή για την ίση ανέλιξη στην εργασία αλλά περιλαμβάνει την παρενόχληση και τη σεξουαλική παρενόχληση η οποία απαγορεύεται στο 12 των εν λόγω Νόμων και ορίζει ως πρωταρχικός υπεύθυνος για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης ( προληπτικά και κατασταλτικά) στην εργασία τον εργοδότη ή συνυπεύθυνο εις ολόκληρο με το

Συνέχισε να διαβάζεις

5 ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΨΑΧΝΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

Η στερέωση μιας θέσης εργασίας προχωρά από τους εργαζόμενους να έχουν συγκεκριμένα προσόντα και δεξιότητες που να ταιριάζουν με τη συγκεκριμένη θέση. Αυτά όμως που δεν μπορούν να κάνουν κάποιον να ξεχωρίζει έναντι άλλων υποψηφίων είναι τα soft skills του. Αυτές οι δεξιότητες είναι πιο προσωπικές και κάνουν ένα άτομο πιο ολοκληρωμένο και ιδιαίτερα περιζήτητο στο εργασιακό περιβάλλον.Ως soft skills περιγράφονται

Συνέχισε να διαβάζεις