Τόπο πιάνουν τα σχέδια κατάρτισης των εργαζομένων που εφαρμόζουν την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ). Σύμφωνα με τα αποτελέσματα των μελετών αξιολόγησης που διεξήγαγε η Αρχή, χιλιάδες άνεργοι επωφελήθηκαν των σχεδίων κατά την ανέργων, με στόχο την αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου.
Αναλυτικά, από την εφαρμογή του σχεδίου στελέχωσης επιχειρήσεων με αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, που έχει ως στόχο τη βελτίωση της οργάνωσης και της διεύθυνσης των επιχειρήσεων και των οργανώσεων μέσα από τη στελέχωσή τους και την κατάρτιση νέων αποφορών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και παράλληλα την ομαλή ένταξη των νέων αποφορών κατάλληλες θέσεις εργασίας, τα δύο προηγούμενα χρόνια επωφελήθηκαν περίπου 2 χιλ. πρόσωπα.
Το 2019, 777 νέοι απόφοιτοι επωφελήθηκαν από το σχέδιο και το κόστος ανήλθε στα 4,65 εκατ. Ευρώ. Πέρσι, άλλοι 1.166 νέοι απόφοιτοι επωφελήθηκαν από το σχέδιο και οι συνολικές δαπάνες ανήλθαν στα € 6,96 εκατ. Το σχέδιο παρέχει κίνητρο σε χρήση για να προσφέρουν θέσεις εργασίας, πρακτική κατάρτιση και εργασιακή πείρα διάρκειας έξι μηνών σε αποφοίτους ηλικίας κάτω των 30 ετών. Καταβάλλεται χορήγημα στον εργοδότη, που υπολογίζεται στη βάση των επιλεγμένων δαπανών, με ανώτερο ποσό επιχορήγησης 1.100 € μηνιαίως, για περίοδο έξι μηνών και ο εργοδότης πρέπει να συνεχίσει την εργοδότηση του συμμετέχοντα για δύο πρόσθετους μήνες. Η ΑνΑΔ έχει καθορίσει στα € 950 τον μήνα το κατώτατο όριο ακαθάριστου μισθού.
Από τη μελέτη αξιολόγησης των επιδράσεων του σχεδίου για το 2017, διαπιστώνεται ότι αυτό είχε καταλυτική επίδραση στην απασχόληση του ανθρώπινου δυναμικού. Η συντριπτική πλειοψηφία (93,5%) των συμμετεχόντων που ολοκλήρωσαν με επιτυχία το Σχέδιο παρέμειναν εργαζόμενοι περίπου 6 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους στο Σχέδιο. Πρόσθετα, σχεδόν 8 στους 10 από αυτούς (78,8%) εξακολουθούσαν να εργάζονται στην εταιρεία/οργανισμό όπου εργάζονται στο πλαίσιο του Σχεδίου. Η συντριπτική πλειοψηφία των συμμετεχόντων (96,2%) ήταν πολύ ικανοποιημένοι ή ικανοποιημένοι από τη συμμετοχή τους στο Σχέδιο, ενώ το 96,9% έμειναν πολύ ικανοποιημένοι ή ικανοποιημένοι από τη μάθηση που είχαν μέσα από την εργασιακή πείρα που αποκτήθηκε στο πλαίσιο του Σχεδίου. Αξίζει να σημειωθεί πως τώρα διεξάγεται μελέτη για την επίδραση που είχε το σχέδιο την περίοδο 2018-2019.
Άλλοι 201 άνεργοι καταρτίστηκαν
Στο μεταξύ, άλλοι 201 άνεργοι έχουν επωφεληθεί από το Σχέδιο κατάστασης μακροχρόνια ανέργων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Με το σχέδιο δίνονται ευκαιρίες σε μακροχρόνια ανέργους να ενταχθούν στην απασχόληση και να αποκτήσουν γνώσεις για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Κατά το 2019, συνολικά 92 άνεργοι επωφελήθηκαν από το Σχέδιο και οι δαπάνες ανήλθαν στις € 335 χιλ. Εξάλλου, το 2020 άλλοι 109 άνεργοι επωφελήθηκαν από το Σχέδιο και οι συνολικές δαπάνες ανήλθαν στις € 409 χιλ. Το ανώτερο ποσό επιχορήγησης του εργοδότη είναι 1.000 € το μήνα, για περίοδο τεσσάρων μηνών, με τον ορό του εργοδότη να συνεχίσει να εργάζεται τον άνεργο για άλλους δύο μήνες. Το κατώτατο όριο του ακαθάριστου μισού έχει καθοριστεί στα 870 € τον μήνα.
Από τη μελέτη αξιολόγησης του σχεδίου για την περίοδο 2016-2018 διαπιστώθηκε ότι το 88,5% των συμμετεχόντων συνέχισαν να εργάζονται για άλλους 7 μήνες μετά την ολοκλήρωση του σχεδίου. Παράλληλα, 8 στους 10 συνεχίζουν να εργάζονται στην εταιρεία/οργανισμό όπου εργάζονται στο πλαίσιο του Σχεδίου. Η συντριπτική πλειοψηφία των συμμετεχόντων (93,4%) ήταν είτε πολύ ικανοποιημένοι είτε ικανοποιημένοι από τη συμμετοχή τους στο Σχέδιο, ενώ το 92,7% έμειναν πολύ ικανοποιημένοι ή ικανοποιημένοι από τη μάθηση που είχαν μέσα από την εργασιακή πείρα που αποκτήθηκε στο πλαίσιο του Σχεδίου. Τώρα, η ΑνΑΔ διεξάγει μελέτη για τις επιδράσεις που είχε το Σχέδιο το 2019.
Εκμάθηση ρωσικής γλώσσας
Όσον αφορά τα προγράμματα κατάρτισης ανέργων το 2019, τα αξιοποίησαν 348 άνεργοι με κόστος 167 χιλ. €. Πέρσι, μετά από σχετικό διαγωνισμό που αναφέρθηκε σε αναδοχή η οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης ανέργων για εκμάθηση της ρωσικής γλώσσας, με προτεραιότητα στους ανέργους της ξενοδοχειακής και επιστητιστικής βιομηχανίας. Με βάση την αξιολόγηση των επιδράσεων του σχεδίου για την περίοδο 2016-2018, διαπιστώθηκε ότι οι μισοί (49,7%) από τους συμμετέχοντες που ολοκλήρωσαν με επιτυχία το Σχέδιο ήταν εργαζόμενοι περίπου 6 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους στο Σχέδιο. Επίσης, πέραν των μισών (52,8%) απασχολημένων συμμετεχόντων συνεχίζουν να βρίσκονται στην εταιρεία/οργανισμό όπου είχαν τοποθετηθεί στο πλαίσιο του Σχεδίου. Συνολικά, σχεδόν 7 στους 10 συμμετέχοντες (66,9%) ήταν είτε πολύ ικανοποιημένοι είτε ικανοποιημένοι από το Σχέδιο, ενώ η πλειοψηφία τους (85,1%) ήταν πολύ ικανοποιημένοι ή ικανοποιημένοι από το περιεχόμενο της κατάστασης.
Με τα προγράμματα κατάρτισης παρέχεται η ευκαιρία στους ανέργους να αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες, όπως με τις πωλήσεις που παρατηρούνται στην αγορά εργασίας.
725 άνεργοι στα πολυεπιχειρησιακά προγράμματα
Παράλληλα, τα δύο προηγούμενα χρόνια έχουν αξιολογήσει τα πολυεπιχειρησιακά προγράμματα κατάστασης 725 άνεργοι, με κόστος 155 χιλ. €. Το 2019, συνολικά 344 άνεργοι και το 2020 άλλοι 381 άνεργοι έχουν επωφεληθεί από τα προγραμμάτων. Με τα πολυεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης έρχονται ευκαιρίες κατά τη διάρκεια των ανέργων μέσω της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάστασης που εφαρμόζονται από Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης. Το σχέδιο, κατά την περίοδο 2017-2018 έχει συμβεί σε κάποιο βαθμό, συμφέρον με τη μελέτη αξιολόγησης των επιδράσεων, στην ένταξη των ανέργων στην απασχόληση και την έξοδο τους από τους καταλόγους των ανέργων. Το 39% των συμμετοχών που ολοκλήρωσαν με επιτυχία στο Σχέδιο ήταν απασχολούμενοι για περίοδο 7 μηνών από την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους στο Σχέδιο. Η συντριπτική πλειοψηφία των συμμετεχόντων (92,2%) ήταν είτε πολύ ικανοποιημένοι είτε ικανοποιημένοι από το Σχέδιο.
Άλλα δύο σχέδια λόγω της COVID-19
Στο πλαίσιο των μέτρων για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων που προκάλεσαν την πανδημία του κορωνοϊού, η ΑνΑΔ, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας υλοποιεί και άλλα δύο σχέδια κατάστασης ανέργων. Τα δύο νέα σχέδια προστέθηκαν σε υπόλοιπα τέσσερα που ήδη αξιολογήθηκαν. Το πρώτο νέο σχέδιο αφορά το Ειδικό Σχέδιο Επαγγελματικής Κατάρτισης Ανέργων σε Οργανισμούς του Δημοσίου και ευρύτερου Δημοσίου τομέα, Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Μη Κυβερνητικούς Οργανισμούς και Ιδρύματα Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα. Συγκεκριμένα, την 1η Φεβρουαρίου, συνολικά 1,032 άνεργοι αναμένεται να τοποθετηθούν σε οργανισμούς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, για να αποκτήσουν επαγγελματική κατάθεση και πείρα. Το σχέδιο θα διαρκέσει 4 μήνες και ο άνεργος θα λάβει επίδομα κατά 125 € εβδομαδιαίως από την ΑνΑΔ και τα οδοιπορικά ύψους € 25 την εβδομάδα. Επίσης, το ποσό αυτό αυξήθηκε κατά € 40 την εβδομάδα αν ο άνεργος τοποθετείται σε άλλη επαρχία από την επαρχία διαμονής του. Σημειώνεται ότι η τοποθέτηση του ανέργου δεν αποτελεί εργοδότησή του και δεν καταβάλλεται μόνο αμοιβή από την υπηρεσία/οργανισμό. Μέσα από σχετικό κατάλογο ανέργων που εξάντλησαν το ανεργιακό επίδομα, ο οποίος δόθηκε στην ΑνΑΔ από το Υπουργείο Εργασίας, στάθηκαν επιστροφές σε 2.908 ανέργους για να υποβάλουν αίτηση για συμμετοχή στο Σχέδιο. Παράλληλα, η ΑνΑΔ προέβη σε 2η πρόσκληση για υποβολή αιτήσεων μόνο από υπηρεσίες/οργανισμούς, η οποία παρέμεινε ανοιχτή μέχρι τις 14 Δεκεμβρίου 2020 και θα προβλεφθεί σε 3η πρόσκληση για υποβολή αιτήσεων από υπηρεσίες/οργανισμούς.
Απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων σε πέντε τομείς
Το δεύτερο ειδικό σχέδιο αφορά Κατάσταση Εργοδοτουμένων σε Ορισμένους Οικονομικούς Τομείς που έχουν επηρεαστεί από την πανδημία. Το Σχέδιο στοχεύει στην απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων, καθώς και στην αναπροσαρμογή υφιστάμενων γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων σε πέντε τομείς. Οι δικαιούχοι θα αποκτήσουν γνώσεις για αντιμετώπιση και διαχείριση κρίσεων και ανάπτυξη της επιχειρησιακής συνέχειας και ψηφιακών γνώσεις και δεξιότητες. Επίσης, θα καταρτιστούν για τον τομέα της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία, η εκτίμηση κινδύνων στον εργασιακό χώρο, για τις βασικές αρχές υγιεινής τροφίμων και ατομικής υγιεινής και για περιβαλλοντικά θέματα. Να σημειωθεί πως, για εργοστάσια που εφαρμόζουν τα συγκεκριμένα επιχειρησιακά προγράμματα κατάστασης, η ΑνΑΔ παρέχει χορήγημα το οποίο ανέρχεται στα € 12 την ώρα, ανά συμμετέχοντα. Για τη συμμετοχή στο πιο πάνω σχέδιο υποβλήθηκαν 15 αιτήσεις για υλοποίηση 51 προγραμμάτων κατάστασης.
Από τον περασμένο Μάρτιο, η ΑνΑΔ εφαρμόζει μεθόδους εξ αποστάσεως ηλεκτρονικής μάθησης από τους οργανωτές προγραμμάτων κατάστασης. Η ΑνΑΔ επέκτεινε την προθεσμία παραλαβής αιτήσεων για καταβολή χορηγήματος/ επιχορήγησης/ χορηγίας. Όσον αφορά στα «Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης», οι εγκληματικές προδιαγραφές, καθώς και τα εγκριθέντα προγράμματα κατάρτισης χωρίς να είναι απαραίτητη η υποβολή αιτήσεων από τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης. Τα κέντρα υπέβαλαν νέες προδιαγραφές και προγράμματα για την περίοδο Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου 2020. Επίσης, έγιναν ρυθμίσεις σχετικά με τη συμμετοχή επιχειρήσεων σε Σχέδια της ΑνΑΔ την περίοδο για την οποία εντάχθηκαν σε Ειδικά Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων από την πανδημία του κορωνοϊού.
Δράσεις για ψηφιακό μετασχηματισμό της οικονομίας
Αξίζει να σημειωθεί πως η ΑνΑΔ, σε συνεργασία με το Υφυπουργείο Καινοτομίας θα αναλάβουν δράσεις για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της οικονομίας. Προτεραιότητα για την Αρχή είναι η προώθηση των ψηφιακών δεξιοτήτων, με στόχο την αντιμετώπιση των αναγκών που προκύπτουν λόγω των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων. Η ΑνΑΔ εγκρίνει και επιχορηγεί δραστηριότητες κατά την περίπτωση, στις περιπτώσεις, μεταξύ άλλων θεμάτων, που έχουν ληφθεί από νέες τεχνολογίες και ψηφιακές δεξιότητες.
Εξάλλου, μέσω του Συστήματος Επαγγελματικών Προσφερόντων (ΣΕΠ) παρέχεται η δυνατότητα σε όποιον επιθυμεί να τύχει της αξιολόγησης των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων τους στη βάση ενός προτύπου, ανεξαρτησίας του τρόπου απόκτησής τους, σε πραγματικές δραστηριότητες εργασίας ή/και προσομοίωσης, με σκοπό την πιστοποίηση των επαγγελματικών τους προσόντων. Από την εφαρμογή του προγράμματος, 3.087 πρόσωπα έχουν πιστοποιηθεί με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητές τους και έχουν αποκτήσει πιστοποιημένα επαγγελματικά προσόντα. Από το σύνολο των πιστοποιήσεων, οι 309 έγιναν το 2020, εν μέσω της πανδημίας του κορωνοϊού.